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Distributeur
de fournitures
Industrielles
& Techniques


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Offres d'emploi

Détail

Technico-commercial sédentaire H/F - Nantes - Nantes

Type de contrat

Alternance

Zone de déplacement

Pays de La Loire

Localisation

GMap

Présentation de l'entreprise

Orexad, acteur majeur en Europe et leader sur le marché national. Avec 200 agences réparties sur tout le territoire, les 2000 collaborateurs de l'entreprise réalisent 650Meuro de CA auprès de 50 000 clients, dont les plus grands groupes des principaux secteurs industriels tels que l'automobile, l'énergie, l'aéronautique, l'agroalimentaire... Orexad est un acteur résolument tourné vers l'avenir avec notamment, un marketing innovant et décalé, une approche exclusive dédiée aux grands clients, une offre e-business... Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Orexad poursuit son programme de développement de ses ressources humaines. Depuis plusieurs années, Orexad forme des apprentis afin de les intégrer durablement au sein de ses équipes. A la rentrée 2019, Orexad accueillera une nouvelle promotion d'alternants avec le double objectif de former les jeunes aux spécificités du métier d'expert de la distribution de fournitures industrielles et de les intégrer en CDI à l'issue de leur formation.

Descriptif du poste

Formé(e) et guidé(e par son tuteur, l'apprenti(e) Technico-Commercial(e), en contrat d'apprentissage, acquiert les compétences et les savoirs faire liés aux missions suivantes :

- Rédaction de demandes de prix, consultation des fournisseurs et adaptation aux spécificités clients

- Rédaction et relance du carnet d'offres,

- Participation aux actions commerciales spécifiques (e-mailing, phoning...),

- Participation aux ventes comptoirs,

- Gestion du SAV (avoirs, retours de produits, litiges),

- Aide au magasinage et à la préparation de commandes

- Participation au suivi du portefeuille clients de l'agence

Profil

Vous souhaitez préparer à la rentrée un Bac+2/3 dans le domaine commercial (BTS Technico-commercial dans l'idéal). Vous êtes titulaire d'un Bac technique (type STI, génie mécanique, maintenance industrielle productique, maintenance des systèmes automatisés, etc) ou commercial.

Vous êtes rigoureux, dynamique, motivé et avez envie de découvrir un métier et un secteur passionnants.

Processus de recrutement

1 entretien avec le Responsable direct.
1 entretien avec le Directeur Régional.
1 entretien avec le Service RH.

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