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Distributeur
de fournitures
Industrielles
& Techniques


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Offres d'emploi

Détail

Approvisionneur H/F - Paris - Paris

Type de contrat

Logistique

Zone de déplacement

Ile-de-France

Localisation

GMap

Présentation de l'entreprise

Orexad est le leader français de la distribution de fournitures industrielles. Avec 200 agences réparties sur tout le territoire, les 2 400 collaborateurs de l'entreprise réalisent 726 ME de CA auprès de 50 000 clients. Notre offre de produits techniques s'appuie sur les fabricants les plus significatifs avec 9 familles de produits nécessaire à la maintenance et au développement des outils industriels.



Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix Engineering recrute pour son service Achats un Approvisionneur H/F.

Descriptif du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable supply-chain vous intervenez sur les missions suivantes : 

Passage de commande fournisseur :

               - Analyser les stocks et en cours de commande pour passer des commandes auprès de nos fournisseurs

- Ajuster les commandes en fonction des paramètres de chacun des fournisseurs (transport/conteneur/couverture)

- Affiner les paramétrages de l'ERP pour permettre des réapprovisionnements précis

 

Gestion du suivi de commande :

- Vérifier les AR de commande et relancer pour les obtenir

- Relancer les fournisseurs lorsque les délais sont dépassés

- Alerter lorsque les délais doivent être avancés

 

Administration des ventes filiales étrangères :

               - Saisir les commandes de nos filiales chez nos partenaires

               - Vérifier les commandes saisies par nos filiales

               - Suivre l'état des livraisons de ces commandes

               - Contrôler les AR de commande de nos partenaires

               - Suivre et avertir nos filiales des délais de livraison

               - Suivre les réceptions des produits dans les différentes filiales

               - Enregistrer ces réceptions dans notre ERP

               - Vérifier la facturation des livraisons

               - Être la personne référente pour nos filiales étrangères

 

Profil

- Niveau BTS minimum

- Anglais professionnel

- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)

- Bonne organisation dans la gestion des dossiers et des priorités, rigueur

- Bon relationnel



 

Processus de recrutement

1 entretien avec le Responsable direct.
1 entretien avec le Directeur Régional.
1 entretien avec le Service RH.

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